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Contenido de la carta individual de extinción en el marco del despido colectivo : Incidencia sobre la afectación de trabajadoras embarazadas

2021

La presente obra analiza los principales pronunciamientos judiciales en relación al contenido de la carta individual de despido derivado de un despido colectivo. Se discute sobre la conveniencia de incluir la causa en la carta, así como los criterios de selección del trabajador afectado. La cuestión tiene una especial incidencia sobre un colectivo concreto: las trabajadoras embarazadas.

:CIENCIAS JURÍDICAS [UNESCO]las trabajadoras embarazadas. Carta individual de despido [así como los criterios de selección del trabajador afectado. La cuestión tiene una especial incidencia sobre un colectivo concreto]collective dismissalspregnant workers. 390 421Individual extinction letterJuan Alberto La presente obra analiza los principales pronunciamientos judiciales en relación al contenido de la carta individual de despido derivado de un despido colectivo. Se discute sobre la conveniencia de incluir la causa en la cartaUNESCO::CIENCIAS JURÍDICAScriterios de selecciónasí como los criterios de selección del trabajador afectado. La cuestión tiene una especial incidencia sobre un colectivo concreto: las trabajadoras embarazadas. Carta individual de despidodespidos colectivostrabajadoras embarazadas.2070-8157 22082 Revista Boliviana de Derecho 565487 2021 31 7730063 Contenido de la carta individual de extinción en el marco del despido colectivo Incidencia sobre la afectación de trabajadoras embarazadas Tormos Pérezselection criteria
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Judicial challenge of collective dismissals: Special reference to workers¿ selection criteria

2021

En el presente estudio se analiza el sistema de impugnación judicial del despido colectivo, con una especial referencia a las cuestiones atinentes a la afectación de los trabajadores, como consecuencia de la aplicación de los conocidos como criterios de selección, así como el juego de las reglas de prioridad de permanencia. Se analizan todas las vías y motivos de impugnación que tienen los trabajadores afectados por el despido colectivo, tanto en la vertiente colectiva como en la individual In this work, the system of judicial challenge forcollective dismissalsis analysed, with a special reference to issues related to affectedworkers, as a consequence of the application of the so-called sel…

Prioridad de permanenciaCollective dismissaDespido colectivoJudicial challengePermanence prioritySelection criteriaImpugnación jurisdiccionalCriterios de selecciónLex Social: Revista de Derechos Sociales
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Endofenotipos neurocognitivos potenciales para el trastorno bipolar: velocidad motora manual, memoria visual, velocidad de procesamiento

2017

Antecedentes: Son pocas las investigaciones que se centran en el estudio de las disfunciones neurocognitivas en pacientes con trastorno bipolar (TB) como posibles marcadores de rasgo para esta enfermedad, menos aún son las que comparan el rendimiento motor, la memoria visual o la velocidad de procesamiento de la información, en estudios transversales o longitudinales, incluyendo a la vez, controles (CS) y familiares sanos de primer grado de los pacientes (TB-F); hasta la redacción de esta tesis, aunque el número va en aumento, en la investigación psiquiátrica el trastorno bipolar sigue ocupando un lugar secundario frente a la esquizofrenia, siendo insuficientes los estudios que buscan evide…

memoria visualcriterios de selección de endofenotiposprotocolo para la selección de endofenotiposvelocidad de procesamiento de la informaciónestudio con familiaresvelocidad motora manual:PSICOLOGÍA [UNESCO]UNESCO::PSICOLOGÍA:CIENCIAS MÉDICAS [UNESCO]perfil endofenotípicoendofenotipoestudio longitudinalneurocognicióncogniciónUNESCO::CIENCIAS MÉDICAStrastorno bipolar
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La selección de las noticias en el entorno de un centro de documentación de información de actualidad

2002

In information retrieval systems operation, lack of adequate selection criteria originates information overload and has negative consequences in relevance judgments. In the context of a news reference service, three leveis in the selection process are proposed. The first one relates to the type of sources covered by the system, the second set of criteria determines which publications are included in the process of document analysis. The last one applies to the selection of individual documents based on their informative content. La falta de criterios idóneos de selección puede provocar un grave problema de saturación informativa, lo que repercute negativamente en la búsqueda posterior de in…

news reference servicesnewspapers indexingContext (language use)prensa diariaLibrary and Information SciencesDocument analysisInformation overloadInformative contentinformación de actualidadPolitical sciencecriterios de selecciónnoticiasRelevance (information retrieval)documentación periodísticadocument selectionselección documentalHumanitiesSelection (genetic algorithm)Revista española de Documentación Científica
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Los criterios de selección de los trabajadores afectados por el despido colectivo

2019

La Tesi aborda la recerca relativa als criteris de selecció dels treballadors afectats en el marc de l’acomiadament col·lectiu en el Dret espanyol. Per això, es delimita teòricament el marc d’estudi –el dels criteris de selecció–, amb referència a la seua immediata contextualització normativa, que no és altra que la relativa a la regulació dels acomiadaments col·lectius en l’ordenament espanyol, tot i que, això sí, destacant-ne les implicacions del Dret de la Unió Europea. Quant a l’acomiadament col·lectiu, la recerca se situa en els efectes produïts per la important reforma laboral duta a terme l’any 2012, així com en el sempre difícil equilibri entre els legítims interessos empresarials i…

trabajadoresderecho del trabajoUNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO::Derecho y legislación nacionales::Otrascriterios de selección:CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO::Derecho y legislación nacionales::Otras [UNESCO]despido colectivo
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